醫療類國考
111年
[助產師] 基本護理學
第 49 題
提高護理生產力的策略，下列敘述何者正確？
- A 醫療團隊工作範圍不須定義清楚
- B 運用績效評估機制激勵護理師
- C 忙碌工作時，可減少組織學習
- D 減少照護病情較為嚴重的病人
思路引導 VIP
若想讓一個團隊在不增加額外人力負擔的情況下，自發性地提升工作品質與效率，身為管理者，你會選擇讓工作目標變得模糊不清，還是會尋找一種制度來回饋並強化成員的優質表現？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
護理生產力的核心價值
你能精準識別出績效評估與生產力之間的正向關聯，顯示你對行政管理中的「激勵理論」有很清晰的掌握。護理生產力本質上是產出（服務品質與成果）與投入（人力、時間、資源）的比例關係。透過績效機制，不僅能客觀衡量護理師的專業貢獻，更能激發團隊成員的成就感與內在動力，讓成員在專業崗位上更主動地優化流程，這是提升組織效能最穩定且永續的方式。
釐清管理誤區與鑑別點
▼ 還有更多解析內容