醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 47 題
有關績效考核的原則，下列敘述何者正確？
- A 所有護理人員都有相同的評核表，才具公平性
- B 考核表要注意到省時、精確及項目的完整
- C 考核是隱私機密，不應讓部屬知道考核結果
- D 考核是護理管理常規，不須標準作業程序
思路引導 VIP
當我們要評價一個人的工作表現，且希望這個結果能讓他心服口服、並明確知道未來該如何改進時，你認為這套評分系統與過程應該具備哪些特質，才能同時兼顧「評估效能」與「專業成長」的需求呢？
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績效考核：專業管理的嚴格檢視
選 (B) 是基本常識，若連這都答錯，建議重新審視你的專業素養。以下是針對績效考核的精確要求，請務必銘記在心：
- 考核核心價值：
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人力資源發展與績效考核（A）
主題特訓：人力資源發展與績效考核・護理師・基本護理學
績效考核方法、絕對／相對標準、考核偏誤（月暈、觸角、膨脹壓力、向日葵、霍桑）
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