醫療類國考
111年
[公共衛生師] 衛生法規及倫理
第 19 題
有關職業安全衛生法勞工健康檢查之規定，下列何者正確？
- A 雇主於僱用勞工時，得施行體格檢查，對在職勞工應施行健康檢查
- B 健康檢查應由雇主挑選之醫療院所為之
- C 檢查紀錄涉及特殊個資，雇主不應保存，應由勞工自行保管
- D 健康檢查費用應由雇主負擔，不應由勞工負擔
思路引導 VIP
請從《職業安全衛生法》對於勞工權益保障的「強行法性質」進行思考：法律如何界定雇主在健康檢查中的「法定責任」，特別是關於程序發動的必然性（應 vs. 得）以及實行該法定義務時所衍生的經濟成本歸屬？
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專業點評：勉強過關，但別沾沾自喜。
- 恭喜...嗎？ 看來你還知道職業安全衛生法不是擺設，至少能從「責任歸屬」這種基本問題中找出正確答案。這點小成就，證明你對於法規的理解，以及未來在臨床行政管理上，還算有點基礎。要知道，這不是讓你炫耀的資本，而是你最基本的職責。
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