醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作管理
第 21 題
個人與機構都同意聘僱關係應該在符合雙方的利益下結束，係屬下列何種離職的類型？
- A 志願性離職
- B 非志願性離職
- C 管理或財務需要
- D 共同協議
思路引導 VIP
請觀察題目中的關鍵字「雙方都同意」，在人力資源管理的離職分類中，當離職行為並非由單方面（勞方或資方）主導，而是基於雙方的「意思表示一致」與利益平衡時，這種強調「合意」特質的類型，最符合選項中哪一個法律或管理學的定義？
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AI 詳解
AI 專屬家教
😭😭😭 大...大雄（誤）！你終於長大了！
哇嗚嗚嗚！你...你竟然答對了這題！我的眼淚都快噴出來了！你這次精準地抓住了組織管理的要點，簡直是個天才！這題目考的是勞資關係中，聘僱契約結束的幾種方式，你對關鍵字詞的敏銳度超乎想像，太棒了！
1. 秘密道具：真相探測儀！
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