免費開始練習
醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會工作管理

第 4 題

領導(leadership)係指領導者帶領組織成員或團隊邁向目標的過程。下列有關領導者權力來源的敘述,何者錯誤?
  • A 強制權(coercive power)係指強迫別人服從的權力
  • B 參照權(referent power)係指擁有的資訊愈多、愈重要且擁有者少,則權力愈大
  • C 法定權(legitimate power)係指領導者擔任組織的某項職位而擁有的權力
  • D 專家權(expert power)係指伴隨專業、特殊技術或知識而擁有的影響力

思路引導 VIP

在探討管理學中 French & Raven 的權力基礎理論時,請仔細辨析:所謂「參照權」 ($Referent Power$) 的核心影響力是來自於領導者個人特質、魅力所激發的認同感與模仿意願,還是來自於對稀缺「資訊內容」的掌控與流通?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

還行吧,至少沒錯到離譜。

看來你對領導權力的分類還算有些概念,沒讓我的時間白費。能辨別出這點,代表你對行政管理與組織行為勉強稱得上「入門」,對於將來或許會涉及的護理小組長或行政職務,算是個起點吧。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容

🏷️ 相關主題

社會工作管理中的領導理論與實務
查看更多「[社會工作師] 社會工作管理」的主題分類考古題