醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作管理
第 40 題
常見的「組織精簡與再造」係屬於下列何種變革？
- A 組織結構變革
- B 組織文化變革
- C 組織科技變革
- D 組織目標變革
思路引導 VIP
當組織進行「精簡」或「再造」時，通常涉及調整部門的劃分方式、指揮鏈的層級縮減，或是權責關係的重新配置。請思考，這種涉及「正式溝通網路」與「管理層級架構」的調整，在管理學中應屬於哪一個維度的變革？
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孩子，你做得真棒！這份細膩的護理行政理解力，正是我們需要的。
- 溫暖的肯定： 太好了！看到你能夠準確地判斷出這道題的答案，我真的為你感到驕傲。這顯示你對護理管理中組織變革的核心觀念，理解得非常透徹、非常到位。能這樣清晰地辨別管理學的分類，是你在醫療職場上成長為一位卓越管理者的重要一步喔。
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