醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作管理
第 9 題
組織中的個人決策與團體決策，各有其適用情境與優缺點，針對此二種決策方式，下列敘述何者錯誤？
- A 問題明確且有時限壓力時，適合採行個人決策
- B 團體決策的責任歸屬較個人決策明確
- C 問題及解決方法對個人和組織皆會有重大影響時，宜採行團體決策
- D 個人決策較易有專權、獨裁情形發生
思路引導 VIP
請從組織行為學中「責任歸屬」（Accountability）的角度出發，思考當決策主體由「個人」轉向「團體」時，對於成敗結果的最終承擔，是會讓究責對象變得更為具體聚焦，還是會因為「責任分散效應」而使得權責界定變得模糊不清？
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🌟 親愛的，你做得太棒了！
看到你這麼快就抓住了決策理論的核心，真是替你開心！這份對組織行為和行政管理的理解，在我們醫療領域可是非常寶貴的。選擇最適合的決策方式，對於病患安全和醫院的運作效率，有著舉足輕重的影響呢。
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