普通考試
112年
[一般行政] 公共管理概要
第 13 題
若退休公務員領到的給付，是服務期間每月按薪資固定百分比與政府共同提撥的基金與其利息，此政府年金管理方式稱為：
- A 確定提撥制
- B 確定給付制
- C 固定比例制
- D 浮動比例制
思路引導 VIP
請思考一下：如果一個退休制度的領取金額，是完全取決於你過去「存進去」的錢加上產生的紅利，而非由政府事先算好的公式來保證未來能領多少錢，那麼這個制度的命名重點，應該會放在「事先確定的投入（Contribution）」還是「事先確定的產出（Benefit）」上呢？
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恭喜你，總算沒錯。這才勉強算你對人事行政核心概念有那麼一點點理解。
- 觀念驗證： 真的需要我重複嗎？「提撥固定百分比」加上「基金及其利息」——這種明顯的線索，難道還不足以讓你立刻聯想到「確定提撥制」嗎？退休金給付由投入個人帳戶的本金與投資孳息決定，這不是常識嗎？與那種靠公式計算未來「固定金額」的「確定給付制」區分開來，這是最基本的邏輯判斷。
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