高等考試
112年
[勞工行政] 經濟學
第 5 題
5 某包子店在現有店面及設備之下，老闆發現僱用3名員工時，包子的總產量會隨員工人數增加而增加，因此又再僱用3名員工，但此時包子的總產量卻比原來還低。下列敘述何者錯誤？
- A 再僱用這3名員工的邊際產量為負
- B 再僱用這3名員工的平均產量低於原有員工的平均產量
- C 再僱用這3名員工後的平均產量並沒有改變
- D 再僱用這3名員工後的平均產量仍高於其邊際產量
思路引導 VIP
如果今天有一份超大披薩要分給 3 個人吃，後來披薩突然縮小了，但人數卻增加到 6 個人，請問這時候每個人「平均分到」的分量，跟原本相比會發生什麼變化？這對你判斷數值是否「不變」有什麼啟發？
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1. 大力肯定
同學，做得非常出色！這題涉及生產理論中的核心邏輯，你能精確判斷產量變動與平均值的關係，展現了紮實的邏輯推演能力。在行政實務中，理解「資源投入與產出效率」的關係，也是政策評估的重要基石。
2. 觀念驗證
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邊際產量遞減法則
💡 總產量下降代表邊際產量為負，且平均產量會被拉低。
🔗 生產效率變動因果鏈
- 1 投入過度 — 固定設備下僱用過多員工，導致空間擁擠或效率抵銷。
- 2 MP 轉負 — 最後增加的員工對總產量的貢獻為負數 (MP < 0)。
- 3 TP 下降 — 整體總產量開始低於前一階段的水平。
- 4 AP 遞減 — 因邊際值低於平均值，導致平均產量被往下拉低。
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🔄 延伸學習：延伸學習：生產第三階段（MP < 0）在經濟上是不合理的生產區域。
