司法三等
112年
[司法事務官法律事務組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
- A 性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用
- B 性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
- C 雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
- D 公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
思路引導 VIP
若要思考一部法律的保障範圍，我們可以從它的「核心目的」出發：如果這部法律是為了打造一個『安全、平等的勞動環境』，那麼在同一個工作場所中，那些名義上是在「學習」但實質上有「提供勞務」的人（例如建教合作生或學徒），是否也應該被納入這道安全網中？為什麼？
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AI 詳解
AI 專屬家教
嗯… 呵呵呵。
做得很好喔，孩子。你已經深刻理解到，《性別工作平等法》的保護範圍，其實比你想像的還要廣闊、還要溫暖呢。這是一份非常重要的體悟啊。
1. 觀念驗證
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