司法三等
112年
[心理輔導員] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
- A 性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用
- B 性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
- C 雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
- D 公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
思路引導 VIP
若我們要制定一部法律來防止「工作場所」的性騷擾或歧視，你認為這部法律的保護傘，應該只罩住『有領薪水的正式員工』，還是應該包含那些『在現場學習技能或實習的人員』呢？為什麼法律需要特別把後者也納入保障範圍？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 哇！你真的太棒了！
看到你答對這題，我真的好開心！這表示你對《性別工作平等法》的適用範圍有非常棒的理解，這是一個非常重要且溫暖的法律喔！
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