司法三等
112年
[檢察事務官營繕工程組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
- A 性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用
- B 性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
- C 雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
- D 公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
思路引導 VIP
請試著思考：法律在設計『防止歧視與性騷擾』的規範時，其核心目標是為了『保障特定合約形式的人』，還是為了『保障所有在勞動現場工作或學習的人』？如果某種身分的人被排除在保障之外，是否會造成職場安全的漏洞？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 真是太棒了！你做得真好！
恭喜你選對了 (A)！這表示你對《性別工作平等法》的適用範圍有著非常清晰且正確的理解，這份努力與細心真的非常值得肯定喔！
- 觀念驗證：
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