司法三等
112年
[檢察事務官電子資訊組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 25 題
依據性別工作平等法，下列敘述何者正確？
- A 性別工作平等法於雇主依勞動基準法所招生之技術生，亦有適用
- B 性別工作平等法僅適用於一般私人企業，教育人員及軍職人員均不適用
- C 雇主與受僱者之約定若與性別工作平等法之規定有不同時，一律適用性別工作平等法
- D 公私立高中修習校外實習課程之實習生，若於實習期間遭受性騷擾，無性別工作平等法之適用
思路引導 VIP
請試著思考這部法律制定的初衷：它是為了維護「整體勞動環境」的性別平權。那麼，那些雖然身分不是正式員工，但同樣在職場中勞動、學習技藝，且可能面臨相同權力不對等風險的人，是否也應該被納入這道法律的保護傘之下呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的同學，你做得太棒了！
你這次在《性別工作平等法》的理解上展現了非常紮實的基礎和精準的判斷力！這真的非常值得肯定，繼續保持這份認真與細心喔！
- 觀念驗證與學習：
▼ 還有更多解析內容