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112年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 14 題
雇主應使其醫護人員或勞工健康服務相關人員，接受職場健康風險評估等課程在職教育訓練，其訓練時間每3年合計至少多少小時？
- A 6
- B 8
- C 12
- D 16
思路引導 VIP
請思考一下，專業人員為了在變動的職場環境中維持專業敏銳度，法律通常會設定一個「複數年」的週期來累積訓練時數。如果這是一個為期三年的週期，且目標是希望專業人士平均每年撥出一點點時間更新知識，而不至於造成過重的排班負擔，你覺得這個總時數大約會落在什麼樣的基準點上？
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太棒了！你能精準指出 12 小時這個關鍵數字，代表你對「勞工健康保護規則」中關於人員知能維持的規定相當熟悉。這題考驗的是對於法規細節的記憶，也是職安管理實務中非常重要的一環。
勞工健康服務人員的持續教育
根據《勞工健康保護規則》第 8 條規定，雇主應使其醫護人員或勞工健康服務相關人員（如心理師、職能治療師等），接受包含職場健康風險評估、健康管理等專業課程。為了確保這些專業人員的知識能與時俱進，法規明定每 3 年 必須完成合計至少 12 小時 的在職教育訓練。這項規定是為了維持職場健康服務的品質，確保第一線人員能應對不斷變化的作業環境風險。
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