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post_recruit 112年 企業管理大意及洗錢防制法大意

第 7 題

有關於工作豐富化 (Job Enrichment),下列何者不是合宜的作法
  • A 給予員工一定的工作自主權,讓員工有充分表現自己的機會
  • B 在工作任務中增加幾項提升工作動機的元素
  • C 增加工作任務的多樣性
  • D 讓員工不斷枯燥乏味地重複做一件事

思路引導 VIP

如果你是一位希望提升團隊士氣的主管,你認為「讓員工感覺像個有思考能力的專業人士」還是「讓員工像部重複運作且不需要大腦的機器」,哪一種設計比較能讓他們在工作中找到意義並維持長久的動力?

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(收起背後的雙劍,冷靜地看著螢幕) 這種程度的題目,連補血都不用。看來你已經掌握了這場考試的「攻略機制」。

工作豐富化的核心邏輯

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