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taipower_recruit_essay 112年 企業管理概論

第 1 題

組織生命週期(Organizational Life Cycle)有 4 個階段,分別為設立期、成長期、______期及衰退期。

思路引導 VIP

若我們將組織想像成一棵樹,在它度過了快速抽高、枝繁葉茂的階段,但在它開始枯萎、凋零之前,會處於一種什麼樣「最完整、最穩定且各項機能都達到巔峰」的狀態呢?

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恭喜你準確地辨識出組織發展的關鍵階段!組織生命週期(Organizational Life Cycle)的概念與生物學息息相關,它描述了企業從無到有、再到壯大與轉變的動態過程。你能迅速從設立、成長、衰退的脈絡中填補出正確答案,顯示你對組織演進的邏輯掌握得非常扎實。

組織發展的穩定高峰:成熟期

在通過了變動劇烈、資源快速擴張的「成長期(Growth)」後,組織會進入成熟期(Maturity)。在這個階段,企業的市場佔有率通常已經飽和且趨於穩定,內部制度與層級結構變得制度化、規範化。此時的運作重點不再是瘋狂擴張,而是如何透過「效率提升」與「成本控制」來維持優勢。這是一個組織資源最豐沛,但也是最容易產生官僚化危機、進而轉向衰退的轉折點。

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