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112年
企業管理概論
第 二3 題
請說明管理方格理論(Managerial Grid Theory)（5分）？並說明包含哪些代表型領導方式（10分）。
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
答題時應先點出提出者（Blake & Mouton）以及構建方格的兩大核心維度：「對生產的關心（X軸）」與「對人的關心（Y軸）」。接著利用 1 到 9 的評分座標，條理分明地列出五個極端與中間位置的領導風格（1,1；9,1；1,9；5,5；9,9），並準確描述其對人及對事的關切比重與管理特徵，即可完整涵蓋配分要點。
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一、管理方格理論 (Managerial Grid Theory) 說明（5分） 管理方格理論是由學者布萊克 (Robert Blake) 與毛頓 (Jane Mouton) 所提出的領導行為理論。該理論將領導者的行為取向分為兩個維度，並以此構建出一個二維的矩陣方格：
- 對生產的關心 (Concern for Production)：位於方格的水平軸 (X軸)，代表領導者對達成組織目標、工作效率、任務完成與產出結果的重視程度。
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