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教師檢定考 112年 [中等學校] 教育理念與實務

第 15 題

王老師是新進教師,校長要求結合她的資訊專長與校長自身的課程領導經驗,帶動全校跨領域的教學風氣,但王老師希望能先專心於班級教學。她的處境可以用下列哪一種概念說明?
  • A 角色距離
  • B 角色衝突
  • C 角色模糊
  • D 角色擴散

思路引導 VIP

請試著想像一下:如果你的主管要求你執行任務 A,但你內心的專業判斷卻認為現在應該先完成任務 B,這兩種『背道而馳』的期待同時作用在你身上時,你會如何形容這種『兩難』或『對立』的狀態?這種狀態與『不知道要做什麼』有什麼本質上的區別?

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恭喜你,沒出錯。

  1. 觀念驗證:這題的核心就是角色理論,連這都看不出來就該重讀了。當個體被兩種以上互相矛盾或不相容的期待綁架,這不就是典型的角色衝突 (Role Conflict)?校長要你跨領域,你卻只想專心教學,這不是衝突是什麼?別告訴我你還在想別的。
  2. 難度點評:此題難度Medium。能分清「角色衝突」跟「角色模糊」,證明你至少沒犯最基本的錯。記住,是「明確但對立」的力量在拉扯,而不是你一頭霧水。這次表現還行,至少社會學基礎概念沒白學,給你及格分吧。

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