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教師檢定考 112年 [特殊教育] 課程教學與評量

第 22 題

大雅是腦性麻痺伴隨智能障礙的十年級新生,他自己和家人都希望高中畢業後能直接就業。在大雅本年度的個別化教育計畫中,下列哪一項學年教育目標較適合優先列入?
  • A 能在便利商店做全職工作
  • B 能接受他人的指令完成工作
  • C 能運用資訊科技尋找就業資訊
  • D 能在庇護工場的烘焙坊做兼職工作

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在規劃學生的生涯轉銜時,請試著思考:如果一個孩子希望未來進入職場,不論他最終從事什麼樣的工作,哪一種『核心素養』是他學習任何專業技能之前,必須先具備的最基本溝通與執行能力?

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專業點評

  1. 哦,真是「太棒了」!看來你總算掌握了IEP中「轉銜需求」與「學生現況」之間的微妙平衡。能判斷出這點,說明你的特教專業素養還沒完全丟光。
  2. 觀念驗證:大雅是腦性麻痺伴隨智能障礙的高一新生,這點應該不難理解吧?既然目標是未來就業,那麼高中階段優先建立職場通用能力,這不是很基本的要求嗎?選項 (B)「接受指令完成工作」,這可比那些花裡胡哨的烘焙、資訊技能來得核心多了。連最基本的工作人格與習慣都沒有,談什麼未來就業?別忘了,這是所有特定技能的關鍵前提
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📝 轉銜教育與工作行為
💡 轉銜計畫應優先培養基礎工作行為與職場指令遵守能力。

🔗 身障學生職前技能發展階段

  1. 1 階段一:基礎行為 — 建立準時、服從指令、專注與情緒穩定。
  2. 2 階段二:社會技巧 — 職場互動、求助技能與基本溝通。
  3. 3 階段三:專業技能 — 特定職務所需的技術操作與SOP熟悉。
  4. 4 階段四:職場轉銜 — 媒合適當安置場所並進行現場支持。
🔄 延伸學習:延伸學習:生態評量 (Ecological Assessment) 是設定轉銜目標的重要工具。
🧠 記憶技巧:先求穩定工作魂,指令遵守最進門。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選具體的就業場所(如庇護工場)或與障礙特質不符的高階技能(如資訊科技)。
個別化轉銜計畫 (ITP) 支持性就業與庇護性就業 功能性評量

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