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醫療類國考 112年 [助產師] 基本護理學

第 39 題

有關機構工作說明書應包含的內容,下列何者除外?
  • A 具護理師證照
  • B 具大專以上護理學歷
  • C 具備關懷與同理心特質
  • D 擬定個別性照護計畫

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在人力資源管理的『職務分析』觀念中,『工作說明書』主要記載與工作本身相關的職責任務與客觀的專業任職條件。請同學分析:選項中哪一項描述的是屬於較為主觀、難以透過客觀證照或學位直接證明的『人格特質』,因而通常與具體的專業資格或工作執行項目有所區別?

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📝 工作說明書內容辨析
💡 工作說明書著重於職務職責與客觀任職條件,排除抽象人格特質。
比較維度 工作說明書 (Job Description) VS 職位規格 (Job Specification)
核心焦點 職務本身的任務與職責 任職者應具備的條件
具體內容 工作內容、權限、環境 學歷、證照、專業技能
性質屬性 客觀的工作項目描述 對人的資格要求
💬人格特質屬軟性特質,雖屬職位規格範疇,但較少出現在正式工作說明書中。
🧠 記憶技巧:說明書記「事」(做什麼、要哪張照),規格書記「人」(個人特質與潛力)。
⚠️ 常見陷阱:容易將「具備證照」誤認為僅屬職位規格。在醫護考題中,證照常被視為工作說明書的必要任職條件,而「抽象人格特質」才是最常見的除外選項。
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