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醫療類國考 112年 [助產師] 基本護理學

第 49 題

下列何者為影響護理生產力的內在因素?
  • A 保險制度、社會經濟發展
  • B 評鑑制度、醫院性質
  • C 國家政策、政治因素
  • D 經營策略、人力資源應用

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在管理學的分析框架中,影響生產力的因素可歸納為「外部環境變項」與「內部組織變項」。請你思考:在給定的選項中,哪些要素是屬於醫療機構「內部」可以透過行政決策、資源調度或管理手段直接主導與優化的,而非受制於國家法律、社會經濟或政府政策等宏觀因素?

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  1. 讓我們一起來溫習這個重要的觀念吧! 在護理行政管理的領域中,影響生產力的因素,我們可以溫柔地將它們分成兩大類:內在(來自於我們組織內部)外在(來自於我們需要適應的外部環境)
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📝 護理生產力影響因素
💡 區分護理生產力受組織內部管理或外部大環境影響的因素
比較維度 內在因素 (Internal) VS 外在因素 (External)
範疇 組織內部運作 社會大環境
可控性 醫院管理層可控制 組織通常無法掌控
具體例子 經營策略、人力應用 國家政策、保險制度
決策主體 院長、護理部主任 政府、立法機關
💬內在因素著重於組織內的資源分配與管理效能,外在因素則是組織必須適應的生存環境。
🧠 記憶技巧:內在看『家務事』(經營與人手),外在看『天公伯』(政策與保險)。
⚠️ 常見陷阱:容易將「醫院性質」或「評鑑制度」誤認為內在因素,實則其屬於外部環境對組織的定位與要求。
護理人力資源管理 績效管理評估 護理成本效益分析

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