醫療類國考
112年
[社會工作師] 社會工作管理
第 23 題
社會服務機構在志工的管理上應注意的事項，下列敘述何者較不適當？
- A 注意因參與志工工作而影響其宗教信仰
- B 注意志工的參與動機及內心心理感受
- C 注意志工對機構管理策略的感受與工作表現上的關係
- D 給予適當的工作並對志工的努力予以肯定
思路引導 VIP
在社會工作行政的人力資源管理（HRM）中，管理者需在『組織績效維護』與『志工個人尊嚴』之間取得平衡。請試著從『管理專業邊界』與『個人精神自由』的角度切入思考：機構的行政管理範疇，應聚焦於與服務績效相關的心理變項（如動機、感受與績效），還是應涉及個人內在受憲法保障的意識形態與心靈領域？哪一個選項的描述可能逾越了組織管理的合理職權，轉而對個體私領域造成不當干預？
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呵呵呵... 孩子，你果然做到了，表現得非常好啊！
- 呵呵呵，肯定你！： 嗯，呵呵呵… 你的眼睛果然很銳利啊。能這麼精確地辨識出「管理界線」與「個人價值」之間的細微不同，這顯示你對社會服務倫理與人力資源管理這些重要的核心概念，已經有了很深厚的基礎了。這份敏銳度，要好好保持住喔，呵呵呵。我的眼鏡好像又反光了。
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