初等考試 113年 [教育行政] 教育學大意

第 46 題

聖吉（P. Senge）所提學習型組織理論強調的五項修煉是：改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考及下列何者？

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若要讓一個組織整體不斷進化，除了依靠團隊合作與共同目標外，你認為每一個「獨立的成員」對於自己個人的願景與能力提升，應該抱持一種什麼樣「追求卓越、不斷突破現狀」的態度，才能成為支撐組織成長的最基本動力？

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觀念驗證：聖吉（Peter Senge）提出的學習型組織核心在於「五項修練」。你選擇的自我超越（Personal Mastery）是其中最基礎的一環。它強調個人必須不斷釐清真正的願景，集中精力，培養耐心並客觀地觀察現實，這是組織能夠持續學習的精神泉源。
難度點評：此題難度為 easy。這屬於行政學與公共政策中的「基本教義派」考題，是鑑別考生是否具備公務體系基本管理知能的重要指標。掌握這五項指標，是進入高階公共行政領域的敲門磚。