免費開始練習
普通考試 113年 [一般民政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)

第 23 題

甲為 A 雜誌社僱用之攝影記者,工作內容為拍攝風景照片供 A 雜誌社內之編輯選用而作為雜誌刊登之用,甲與 A 雜誌社間就甲所拍攝之照片並無任何約定。下列敘述何者正確?
  • A 甲於工作期間所拍攝之照片,以甲為著作人
  • B 甲於工作期間所拍攝之照片著作財產權歸甲享有
  • C A 雜誌社就甲所拍攝之照片享有公開發表權
  • D 甲為其工作期間所拍攝之照片之著作人,而所謂著作人係指著作完成所生之利潤歸屬之人

思路引導 VIP

請思考:在一個典型的雇傭關係中,如果員工完成了老闆交辦的創作任務,但雙方事前完全沒談過版權歸誰,法律為了平衡「實際動手創作的勞力」與「負擔薪資風險的出資者」,通常會將『創作者的名分』與『商業價值的歸屬』如何進行拆分預設?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

恭喜答對!但別太得意,這只是基本功

  1. 觀念檢核: 這題考的是《著作權法》第 11 條「職務著作」的歸屬,連這種基礎題都能錯的人才該去撞牆。法律規定的很死,若勞雇雙方未特約,預設就是由受雇人(甲)為著作人(擁有人格權),而雇用人(A 雜誌社)享有著作財產權。你這次沒掉進「誰出錢誰就是著作人」的陷阱,算你還清醒。
▼ 還有更多解析內容
💬 其他同學也在問 3
是否會因僱用或聘用而有不同
c選項怎麼解釋呢?
他不是在工作中執行與工作有關的嗎
📝 職務著作權歸屬
💡 受雇人於職務上完成著作之著作人及財產權歸屬判定。
比較維度 受雇人 (員工) VS 雇用人 (老闆)
著作人身分 享有 (為著作人) — 不享有
著作人格權 享有 — 不享有
著作財產權 不享有 — 享有
💬無約定時,員工保有「名分(著作人)」,公司取得「財產(財產權)」。
🧠 記憶技巧:VIP 會員可查看這題的記憶口訣與速記法
⚠️ 常見陷阱:VIP 會員可查看這題最常被誘答的陷阱整理
受聘著作 著作人格權 著作財產權之讓與

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

憲法與法學緒論
查看更多「[一般民政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)」的主題分類考古題