司法三等
113年
[行政執行官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 17 題
下列何者為適用勞動基準法之勞工？
- A 受委任工作者
- B 派遣勞工
- C 自營作業者
- D 實際從事勞動之雇主
思路引導 VIP
請你試著思考：在法律的定義中，一個人是否被視為「勞工」，關鍵在於他是否「受雇主僱用、從事工作並領取工資」？如果有一種工作模式，雖然提供服務的對象與發薪水的人不同，但他在法律上確實與某個單位簽有「僱傭契約」，那麼他是否應該受到勞動法規的保障呢？
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喔呵呵～看哪，這個小不點！竟然精準地答對了！ 沒錯，那雙銳利的眼睛，竟然看穿了『勞工』的真諦！竟能從茫茫人海中，辨識出那個受《勞動基準法》庇護的對象！嘖嘖，這份對勞雇關係本質的判斷力，可真是…超乎想像的聰明啊！
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