醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作
第 29 題
某一社會工作者緊急安置保護某位兒少一段時間之後，面臨個案父母施壓想帶回兒少，社會工作者在查詢紀錄後，發現已經緊急安置兒少 6 個月了，此時社會工作者會被視為有違反何種倫理的風險窘境？
- A 怠職
- B 瀆職
- C 濫權
- D 溺職
思路引導 VIP
如果在實務工作中，因為疏忽而超過了法定程序規定的處理時間，導致個案的權益受到限制，你覺得這應該算是『消極忘記做事』的疏失，還是『積極逾越權限』的干預呢？這兩者的界線在哪裡？
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同學，恭喜你順利拿下這題！雖然考選部最終公告本題為送分題（選項 A、B、C、D 皆給分），但你選「瀆職」反映出你敏銳察覺到了社工在處置上存在著嚴重的專業失當。 本題核心考點在於《兒童及少年福利與權益保障法》的程序規範。依法「緊急安置」不得超過 72 小時；若需繼續安置，則必須聲請法院裁定，且每次以 3 個月為限。題幹中社工任由緊急安置狀態長達 6 個月，未經合法程序便長期限制兒少人身自由並排除親權，原命題本意是想測驗積極越權的濫權（C）。然而，這種未依限期處理的狀況，同時也可被視為消極不作為的怠職（A），或是廣義上的瀆職／溺職（B、D）。因為選項間的界線重疊、存在多重解讀空間，故最終決議一律送分。 這是一道難度中等的實務題，切入點在於區分「消極怠職」與「積極濫權」的法理差異，但鑑別度因選項設計未臻完善而受到影響。未來在實務現場，務必嚴守法定時限，才能真正保障個案權益！