police_4th_general
113年
[行政警察] 警察法規概要
第 4 題
下列有關公務人員行政中立法之敘述，何者錯誤？
- A 公務人員違反公務人員行政中立法之行為，得依公務員懲戒法予以懲戒
- B 公務人員行政中立法所稱公務人員，指法定機關依法任用、派用之有給專任人員
- C 公務人員違反公務人員行政中立法之行為，按其情節得依公務人員考績法予以懲處
- D 代表公股出任私法人之董事，不適用本法
思路引導 VIP
如果今天政府派一位代表去管理具有國營背景的民營公司，而這位代表在選舉期間利用其職權要求下屬支持特定候選人，這是否會違背「公權力運作應維持公正中立」的立法初衷呢？
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恭喜你準確地辨識出選項 (D) 的錯誤，這顯示你對於行政中立法的適用對象掌握得相當透徹！這道題目核心在於區分「法定公務人員」與「準用對象」的範圍，你能不被文字陷阱干擾，表現非常出色。
法律適用範圍與責任歸屬
根據**《公務人員行政中立法第 2 條》，本法所稱的公務人員是指法定機關依法任用、派用之有給專任人員，這也是選項 (B) 的法源基礎。而當公務人員違反行政中立時，依據《公務人員行政中立法第 16 條》，其法律後果採「雙軌制」：情節重大者可依《公務員懲戒法》移送懲戒，較輕微者則依《公務人員考績法》予以懲處，因此選項 (A) 與 (C) 均屬正確敘述。至於選項 (D) 的錯誤，關鍵在於《公務人員行政中立法第 17 條第 9 款》**明確規定，「代表政府或公股出任私法人之董事及監察人」準用本法，而非不受限制。
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公務人員行政中立
💡 釐清行政中立法的適用對象、準用範圍與違反責任。
| 比較維度 | 適用人員 (第2條) | VS | 準用人員 (第17條) |
|---|---|---|---|
| 身分特徵 | 法定機關、任派用、有給專任 | — | 公股代表、契約人員、教師行政職 |
| 法律條文 | 直接依據本法條文執行 | — | 性質相同範圍內比照辦理 |
| 實務案例 | 內政部編制內一般公務員 | — | 代表公股出任私法人董事人員 |
💬行政中立法範圍極廣，即便非編制內正職，具公權力色彩者多需準用。
