taipower_recruit_essay
113年
企業管理概論
第 4 題
📖 題組：
名詞解釋（5 題，每題 3 分，共 15 分）
名詞解釋（5 題，每題 3 分，共 15 分）
鯰魚效應(Catfish Effect)
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
作答時需緊扣「引入競爭者」與「激發危機意識」兩個核心概念。建議先簡述其沙丁魚與鯰魚的由來，再說明其在企業人力資源管理上的具體應用，例如引進外部人才以打破組織僵化並提升整體績效。
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鯰魚效應（Catfish Effect）
- 定義與由來：指透過引入強者或競爭者（鯰魚），使原有群體（沙丁魚）產生危機意識，進而激發活力與生存能力的現象。源自漁夫為保持捕獲的沙丁魚存活，會在魚槽中放入鯰魚，沙丁魚為了躲避掠食者而拼命游動，反而維持了生命力。
- 企業管理應用：在人力資源管理與組織行為中，企業常藉由「空降」外部優秀人才或建立內部競爭機制（充當鯰魚），來打破組織原有的安逸、僵化氣氛，促使員工產生危機感，進而激發個人潛能、提升團隊整體的競爭力與工作績效。