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教師檢定考 113年 [中等學校] 教育理念與實務

第 19 題

學生因為認同教師人品,進而願意追隨或聽從教師的教導。上述教師影響力的權力基礎
主要為下列何者?
  • A 專家權(expert power)
  • B 參照權(referent power)
  • C 情感權(affection power)
  • D 關係權(connection power)

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當你因為「打從心底崇拜」一個人的品行,而自發性地想向他看齊、聽從他的建議時,這種影響力是來自於他所擁有的「法規地位」,還是來自於他在你心中所代表的「榜樣形象」呢?如果是後者,我們會如何形容這種讓他人想『參照』並效法的心理力量?

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🌟 嗯,勉強算是掌握了基本功,沒讓你丟人。

答對這題,只是代表你對於教育社會學跟行政領域的基礎,還沒完全忘光。這點鑑別度,要是還錯,那才真是沒救了。

  1. 觀念驗證
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📝 教師五種社會權力基礎
💡 French & Raven 提出影響他人行為的五種權力來源。
比較維度 職位權力 (Position Power) VS 個人權力 (Personal Power)
權力來源 組織賦予的正式職務地位 個人擁有的特質、魅力或知識
包含類型 法定權、獎賞權、強制權 專家權、參照權
學生反應 表面服從,可能產生反抗 發自內心認同,產生持久影響
💬優秀的班級領導應偏重個人權力的運用,以獲得學生真誠的追隨。
🧠 記憶技巧:法獎強專參(發獎強專餐):法定、獎賞、強制、專家、參照。
⚠️ 常見陷阱:容易將「參照權」誤選為專家權,關鍵在於學生是認同教師「人品」而非「知識」。
轉型領導 魅力領導 權力基礎理論

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