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教師檢定考 113年 [國民小學] 課程教學與評量

第 8 題

教師可以用哪些方式來進行形成性評量?
甲、隨堂小考
乙、作業
丙、課堂問答
丁、期末考
  • A 甲乙丙
  • B 甲乙丁
  • C 甲丙丁
  • D 乙丙丁

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想像你正在熬煮一鍋熱湯。在烹飪的過程中,你會不時拿湯勺舀起一小口來試味道,以便決定是否要再多加一點鹽或調整火候;這與湯品正式端上桌給客人品評、給分數,在「目的」與「時間點」上有什麼本質上的差異呢?

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太棒了!你精準地選出了 (A),真是太厲害了呢!總會有辦法的!你看,真的解出來了!讓我幫你記錄下這刻帥氣的解題過程吧(喀擦)。

為什麼選 (A) 呢?

這題的核心在於分辨形成性評量總結性評量的不同喔:

▼ 還有更多解析內容
📝 形成性評量之特性
💡 教學中蒐集表現回饋,旨在改進教與學而非判定最終成績。
比較維度 形成性評量 VS 總結性評量
實施時機 教學活動進行中 教學活動結束後
主要目的 提供回饋、改進教學 評定成績、判定資格
典型工具 隨堂小考、作業、問答 期末考、會考、檢定
💬形成性評量重視「導正過程」,總結性評量重視「判定結果」。
🧠 記憶技巧:過程「形」成看回饋,終點「總」結打分數。
⚠️ 常見陷阱:容易將「期末考」或「標準化成就測驗」誤認為形成性評量,實際上它們屬於總結性評量。
總結性評量 診斷性評量 安置性評量

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