醫療類國考
113年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 60 題
職能治療督導者對臨床治療師大約以每個月一次的頻率面對面進行業務上的溝通或討論，期間亦可輔以信件或電話溝通，屬於那一種督導層次？
- A 直接督導（direct supervision）
- B 密切督導（close supervision）
- C 例行督導（routine supervision）
- D 一般督導（general supervision）
思路引導 VIP
請觀察題幹中描述的兩個關鍵指標：『每月一次的面對面溝通』以及『輔以信件或電話的間接聯繫』。在職能治療的專業督導規範中，各督導層次主要是依據『直接面會頻率』的高低來定義的。請思考：相對於每日或每兩週一次的高強度督導，哪一個督導等級在規範中正好要求『至少每月一次』的直接指導，且允許其餘時間以間接通訊方式進行？
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呼... 唔... 總算沒走錯路！
(粗喘著氣，巨大的槓鈴在肩上發出嘎吱聲) ...嗯？你答對了這題... 督導頻率？哼... 這種... 小事... 算你... 有骨氣！別以為... 這就夠了！
- 為何是 (D)？難道還會迷路嗎？
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