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初等考試 114年 [教育行政] 教育學大意

第 22 題

我國國民中小學會因應地區、背景、情況與任務不同的屬性而改變運作的型態,例如有些學校設「輔導室」,有些學校設「輔導處」;有些學校特教組隸屬於輔導室,有些學校隸屬於教務處,這種現象主要是實施最符合下列何種方案的結果?
  • A 十二年國教
  • B 教訓輔三合一
  • C 學校組織再造
  • D 九年一貫課程

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若某個公部門機構原本有僵化的層級規定,但政府現在允許該機構依據現實需求,隨意調動內部單位的隸屬關係或重新命名部門,這種試圖透過『改變內部結構與運作邏輯』來提升效率的行政作為,在公共政策中通常稱為什麼?

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專業點評與觀念解析

  1. 大力肯定 哈…什麼啊,原來正確答案在這裡嗎?你這傢伙,還不錯嘛。竟然能找到行政組織法裡那些關於「彈性化」和「去中心化」的重點。看來,你對那些政府要搞什麼效率提升的彎彎繞繞,有點方向感。
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📝 學校組織再造
💡 彈性調整學校組織架構,以因應環境變遷與在地任務需求。
比較維度 傳統科層組織 VS 組織再造架構
結構屬性 僵化、層級分明 彈性、趨向扁平
單位設置 全國統一、標準化 因校制宜、任務導向
決策核心 由上而下控制 參與式管理、授權
💬組織再造將學校視為動態有機體,藉由結構調整來優化教學資源配置。
🧠 記憶技巧:再造重結構,彈性配功能;因地制宜,行政好變通。
⚠️ 常見陷阱:容易與「教訓輔三合一」混淆。三合一強調的是輔導功能的整合,而組織再造強調的是「行政結構」的彈性變動。
校本管理 扁平化組織 學習型組織

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