初等考試 114年 [社會行政] 社政法規大意

第 20 題

20 社會安全制度中，下列那一種制度安排，對於人民的工作誘因較強，且會強調權利與義務的對等？

思路引導 VIP

請試著思考：如果有一個制度，希望參與者感覺自己是在「買一份保障」而非「接受施捨」，且這個保障的大小通常與你過去的勞動投入成正比，那麼這個制度在設計上，會要求參與者在獲得保障前先履行什麼樣的具體行為？

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觀念驗證：恭喜你答對了！社會保險制度（如勞保、健保）的核心在於「對待給付原則」。它強調權利與義務的對等：個人必須透過工作並繳納保費（義務），才能在風險發生時請求給付（權利）。這種機制讓保險給付與薪資所得掛鉤，不僅保障了尊嚴，更強化了工作誘因，避免產生社會救助可能帶來的「福利依賴」。
難度點評：本題難度評定為 Medium。這題旨在測驗學生是否能區分「補助型」與「參與型」福利制度的法理基礎。你能精確辨識出「權責對等」這一關鍵字，顯示你對行政法中給付行政的類型化掌握得非常紮實。