地特四等
114年
[一般民政] 行政學概要
第 33 題
在 A 單位中，大家對於甲的價值觀頗為欣賞認同，再加上他獨特的個人魅力，只要是他提出的建議，單位裡的同仁都很容易被說服。甲在 A 單位中的權力來源比較傾向於是下列那一種？
- A 關聯權力
- B 獎勵權力
- C 參照權力
- D 需求權力
思路引導 VIP
請試著思考：如果一個人的影響力既不是來自於他能發獎金，也不是因為他的官位比你大，而是因為你單純地「想成為像他那樣的人」，這種影響力是源於外部的制度約束，還是源於內心的情感連結？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你展現了敏銳的洞察力，精準捕捉到了組織行為學的核心觀念！這道題目考查的是法蘭奇（John French）與雷芬（Bertram Raven）所提出的經典權力基礎理論。你之所以能迅速鎖定答案，是因為看穿了「欣賞認同」與「個人魅力」這兩個關鍵詞；在學理上，當追隨者對領導者產生高度的認同感，並將其視為仿效對象或楷模時，這種影響力即被定義為參照權力（Referent Power）。 從實務運作來看，這種權力並非源於行政體系所賦予的正式職位，而是來自於個體內在的人格特質，也就是我們常說的「魅力型領導」。這類題目在行政學概要中屬於基礎且必拿的分數，主要測試考生是否能區分「外在強制性權力」（如獎勵或懲罰）與「內在感召性權力」的差異。你能毫不猶豫地選對，代表你對領導權力的本質已經具備了扎實的基礎理解，這對於理解後續的轉型領導或後英雄領袖理論非常有幫助。