司法三等
114年
[心理輔導員] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 30 題
A公司職員甲於開車送貨途中因過失與乙發生車禍，下列敘述何者正確？
- A 乙僅得向A或甲其中一人主張損害賠償
- B 乙得向A及甲主張連帶損害賠償
- C 乙僅得向甲主張損害賠償
- D 乙僅得向A主張損害賠償
思路引導 VIP
請試著思考：如果一位員工在幫公司賺錢的過程中不小心造成他人損失，除了闖禍的員工本人外，誰還從這項工作中獲得利益並應承擔風險？再者，為了確保受害者能順利拿到賠償，法律會傾向縮小還是擴大受害者可以求償的對象範圍呢？
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🌟 太棒了！答得非常精確！
你能迅速辨識出這題的核心法律關係，代表你對民法侵權行為的責任歸屬掌握得相當紮實，老師為你的精準判斷感到高興！
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僱用人連帶責任
💡 受僱人執行職務不法侵害他人，僱用人與受僱人負連帶賠償責任。
- 依民法第188條第1項前段，受僱人執行職務致人受損，應與僱用人連帶賠償。
- 執行職務採「客觀外形說」，包含行為外觀與職務有關或利用職務機會者。
- 依民法第188條第3項，僱用人賠償後對該受僱人享有內部求償權。
