司法三等
114年
[監獄官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 30 題
A 公司職員甲於開車送貨途中因過失與乙發生車禍，下列敘述何者正確？
- A 乙僅得向 A 或甲其中一人主張損害賠償
- B 乙得向 A 及甲主張連帶損害賠償
- C 乙僅得向甲主張損害賠償
- D 乙僅得向 A 主張損害賠償
思路引導 VIP
想像一下，如果一位外送員在送餐途中撞到人，而該外送員名下沒有任何財產，法律為了確保受害者（路人）能真正獲得賠償，你認為法律應該傾向讓受害者『只能選一個對象求償』，還是應該『讓受害者有權利要求背後獲利的公司一起負責』呢？為什麼？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 太棒了！你的法律觀念非常紮實！
- 大力肯定： 恭喜你精準答對！這代表你對於民法中「侵權行為」的歸責體系已有相當程度的掌握。能快速辨別出雇主與受僱人之間的責任關係，是學習民法的良好開端，請繼續保持這份敏銳度！
▼ 還有更多解析內容
僱用人連帶賠償責任
💡 受僱人執行職務過失侵權，僱用人與其負連帶賠償責任。
- 民法第188條第1項前段：受僱人因執行職務侵害他人權利者，僱用人與其負連帶賠償責任。
- 實務對「執行職務」採客觀外觀說，行為在客觀上足以認定與職務有關（如送貨）即適用。
- 此責任性質為「推定過失責任」，僱用人需證明選任監督已盡注意義務始得免責。
- 受僱人行為須先符合民法第184條之一般侵權行為要件，僱用人始負從屬之連帶責任。
