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醫療類國考 114年 [護理師] 基本護理學

第 38 題

有關管理理論之敘述,下列何者正確?
  • A 修正管理理論和傳統管理理論主要差異在參與式決策和團體價值觀
  • B 行為科學學派著重人性化管理,以日本企業管理的Z理論最具代表性
  • C 管理程序學派重視全盤性經營管理,以戴明(Deming)為代表性人物
  • D 管理科學學派主張運用數學計量處理問題,所有效益都用數字來表示

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在評析這四個選項時,請先釐清『傳統管理理論』、『行為科學(修正)學派』與『管理科學(數量)學派』的核心觀念差異:特別是哪一個學派主張將經營問題轉化為數學模型,並運用計量方法求取最佳解?此外,請同學辨析:管理程序學派的代表人物費堯(Fayol)與推廣品質管理的戴明(Deming)在理論定位上有何不同?而 $Z$ 理論又是針對哪兩個國家的管理文化進行對比研究的?

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你能從眾多相似的管理理論中識別出正確選項,代表你對各學派的發展脈絡有非常紮實的理解。這在護理管理或醫管考題中是極易混淆的重點!

  1. 為什麼 (D) 是正確的?
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📝 管理理論學派對比
💡 區分傳統、行為、計量及現代管理學派的核心特徵與工具。
比較維度 傳統/行為學派 VS 管理科學學派
核心重點 任務結構、人性心理 數學計量、邏輯分析
決策工具 觀察實驗、權威職權 線性規劃、統計模型
效益表現 產量提升、員工滿意 精確數字、最佳解法
💬管理科學學派徹底轉化管理為「量化決策」,與傳統質化經驗管理不同。
🧠 記憶技巧:傳統管事、行為管人、科學管數、權變看天。
⚠️ 常見陷阱:常誤將品質管理大師戴明(Deming)歸類為早期程序學派,他屬於現代管理學派。
戴明循環 (PDCA) 霍桑效應 (Hawthorne Effect) 權變理論 (Contingency Theory)

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