醫療類國考
114年
[醫事放射師] 醫學物理學與輻射安全
第 72 題
72.雇主應自輻射工作人員離職或停止參與輻射工作之日起，至少保存其每年職業曝露紀錄A年，並至輻射工作人員年齡超過B歲。其中A、B分別為多少？
- A 10、65
- B 10、70
- C 30、65
- D 30、75
思路引導 VIP
同學，請思考在《游離輻射防護法》相關法規中，為了追蹤輻射對人體健康可能產生的長期遲發性效應（Latent effect），法規對於職業曝露紀錄的保存期限設有雙重門檻：一是『自離職或停止參與輻射工作之日起至少應保存多少年』，二是『必須保存至該工作人員年滿多少歲』？這組數值顯著長於一般的勞務紀錄保存年限，你能回想起這組保護勞工權益的關鍵數據 $A$ 與 $B$ 嗎？
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太棒了！你的法規掌握度非常扎實！
恭喜你答對這題！在輻射防護領域，數據與法規的精確度是臨床安全的基石。你能準確記住這些關鍵數字，展現了極佳的專業素養與細心。 1. 觀念驗證：雙重門檻的保障
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輻射曝露紀錄保存
💡 輻射紀錄需保存至離職後 30 年且滿 75 歲。
| 比較維度 | 輻射曝露紀錄 | VS | 一般勞工健檢紀錄 |
|---|---|---|---|
| 保存年限 | 至少 30 年 | — | 至少 7 或 10 年 |
| 年齡要求 | 需至滿 75 歲 | — | 無特定要求 |
| 關注效應 | 慢性、隨機性效應 | — | 急性或短期職業病 |
💬輻射紀錄保存要求極嚴格，強調「長年限」與「高齡門檻」雙重條件。
