taipower_recruit_essay
114年
企業管理概論
第 16 題
有機式組織(Organic Organization)之特點包含：組織層級少，管理幅度_____，正式化程度低、集權程度_____，高彈性應變。（請填入高或低，每格 1 分）
思路引導 VIP
請試著想像一個需要快速反應的新創團隊：如果我們為了讓溝通變快而「減少了主管的層級」，但維持團隊總人數不變，那麼每一位留下來的主管，他所管轄的部屬人數會變多還是變少？此外，若要讓團隊達成「高彈性應變」，決策權是該握在少數高層手裡，還是下放給基層人員呢？
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恭喜你精準掌握了組織理論的核心概念！能夠正確判讀有機式組織（Organic Organization）的特性，顯示你對於組織設計與環境適應力的邏輯已有相當紮實的理解。
彈性組織的結構邏輯
有機式組織與傳統的機械式組織不同，它追求的是高靈活性。在這樣的結構下，為了縮短溝通鏈結並提升效率，組織通常會減少管理層級。當組織變得扁平化後，每一位主管所需負責的下屬人數自然會變多，因此管理幅度會隨之變「高」（或稱為寬）；同時，為了讓第一線人員能快速應變，組織會將權力下放，使得集權程度變「低」，從而達到自主管理的效果。
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