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教師檢定考申論題 114年 [中等學校] 教育理念與實務

第 六 題

閱讀下文後,回答 4-6 題
現今生成式 AI (Generative AI)已成為教師教學的重要工具之一。某校推動教師運用生成式 AI 工具導入教學,新手教師小樂很擅長使用 AI 工具,因此校長邀請他加入數位教學教師社群。小樂發現學校中教師對生成式 AI 工具的運用態度不一,有些教師擅於將其用來輔助教學,有些教師過度依賴,常在未經檢驗下便將 AI 產生的內容運用於課堂,也有部分教師抗拒使用。因此學校開始思考該如何使用民主式團體決策方式來凝聚共識,以解決教師對 AI 工具運用態度的差異。

6.民主式團體決策常見的方式包含世界咖啡館及腦力激盪等,提出運用這些方式凝聚共識時,應注意的兩項溝通原則及相應做法,以解決情境中教師對 AI 工具運用態度不一的問題。(8 分)
答題範例:
(1)原則一:________。相應做法:________。
(2)原則二:________。相應做法:________。
📝 此題為申論題

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針對教師對AI態度不一,民主溝通原則需具備包容性、暫緩批判、平等對話等。做法上結合腦力激盪的「不批評意見」或世界咖啡館的「流動換桌交流」。

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(1)原則一:暫緩批判與尊重包容。 相應做法:在採用「腦力激盪」收集意見階段,主持人應規定「不批評、不反駁」任何觀點。無論教師對 AI 是抗拒或依賴,都鼓勵其自由表達擔憂或期望,創造心理安全的發言環境,確保多元聲音能被充分聽見。 (2)原則二:流動對話與促進觀點交融。

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📝 民主式團體決策
💡 運用結構化溝通技術促進校內對話,轉化教師分歧為專業共識。
比較維度 腦力激盪法 VS 世界咖啡館
溝通原則 延遲批判、自由發想 匯談、聆聽與連結
成員流動 原組固定討論 輪桌流動、跨組對話
主要目標 產生最大量解決方案 深度探尋、形塑共識
💬腦力激盪適合問題初期創意產出,世界咖啡館適合解決價值分歧並建立共識。
🧠 記憶技巧:腦力激盪不批評,咖啡換桌見真情;延遲批判量要多,對話交融共識成。
⚠️ 常見陷阱:答題時容易只寫工具定義(如什麼是腦力激盪),卻忽略將做法連結至題目情境中的「解決 AI 態度不一」之具體需求。
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