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教師檢定考 114年 [中等學校] 學習者發展與適性輔導

第 17 題

小恩得到校內英文演講冠軍。下列老師的回應何者較符合金納(H. Ginott)的
鑑賞式稱讚(appreciative praise)?
  • A 「你表現比上屆冠軍還棒,老師很滿意。」
  • B 「你真是厲害,果然是同學們的好榜樣。」
  • C 「你演講的很流暢,一定非常用心準備。」
  • D 「你真有語言天分!區賽冠軍非你莫屬。」

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如果你完成了一件很有挑戰性的任務,你希望旁人是針對你的「具體行動與付出」給予回饋,還是直接對你的「人格特質」下定論呢?哪一種方式更能讓你感受到對方真正看見了你的努力過程?

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  1. 觀念驗證:你的選擇非常正確!金納 (H. Ginott) 主張的「鑑賞式稱讚」核心在於描述事實肯定努力,而非對人格進行評價。選項 (C) 描述了「演講流暢」的具體表現並連結到「用心準備」的過程,這能引發學生的自我肯定。反觀其他選項多帶有評價性稱讚(如:厲害、天分),容易讓學生產生壓力或過度依賴外部評價。
  2. 難度點評:本題難度為 Medium。這類題目考查考生能否細微辨析「描述性回饋」與「評價性判斷」的差異,是教育心理學中極具鑑別度的實務應用題。
📝 金納鑑賞式稱讚
💡 稱讚應描述學生的努力與具體行為,而非評價其人格特質。
比較維度 評價式稱讚 VS 鑑賞式稱讚
焦點 學生的人格或身分 學生的努力與成果
語句特徵 判斷式(你很棒、天才) 描述式(你練習很久)
心理影響 易產生焦慮與防衛 建立自信與成就感
💬教師應描述行為事實,由學生進行內部的自我評價。
🧠 記憶技巧:鑑賞看過程事實,評價談好壞榜樣。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選帶有「判斷字眼」的選項(如:棒、厲害、榜樣),這些屬於評價式稱讚。
金納(H. Ginott)和諧溝通模式 成長型思維(Growth Mindset) 描述性回饋

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