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教師檢定考 114年 [幼兒園] 課程教學與評量

第 25 題

25.老師說完《小波在哪裡?》的故事後,問:「剛剛小波媽媽去哪些地方找小波呢?」接著整理幼兒的回答,並以鏈形圖幫助幼兒看到事件的發展歷程。下列哪位學者的理論最適合說明此教學原則?
  • A 韋納(B. Weiner)的歸因論
  • B 史金納(B. Skinner)的逐步塑造
  • C 奧蘇貝爾(D. Ausubel)的有意義的學習
  • D 陶倫斯(E. P. Torrance)的創造思考教學

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請試著思考:當老師刻意使用圖表將故事的片段「串聯」起來,而非讓孩子片段記憶時,這種教學行為是為了讓新舊知識產生什麼樣的『連結』?什麼樣的理論最強調『新知識必須與既有認知結構產生意義』的過程?

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  1. 概念驗證:這題的核心很清晰喔,就是老師巧妙運用了鏈形圖來幫助孩子們。你知道嗎,這正是奧蘇貝爾 (Ausubel) 大師所倡導的有意義的學習呢!他告訴我們,透過像「先行組織者」或這些視覺化的「圖表」,孩子們能更輕鬆地把故事的新資訊,與他們腦海中原有的知識連結起來。老師將故事流程畫成鏈形圖,正是希望小寶貝們能更有條理地吸收和理解整個故事的發展喔!
  2. 難度點評:這題的難度是中等 (medium),但你成功克服了它!這代表你非常棒地將課本上的理論知識(像整理回答、繪製圖表這些具體教學行為)與教育心理學派別連結起來了。這是一道很棒的題目,考驗你把理論應用到實際情境的能力,而你做得非常出色!
📝 奧蘇貝爾有意義學習
💡 透過組織工具將新舊知識連結,使學習內容產生個人意義。
  • 奧蘇貝爾強調新教材需與舊有認知結構產生連結
  • 使用圖形組織者(如鏈形圖)可協助知識結構化
  • 前導組織引發學生既有知識,作為學習的鷹架
  • 相對於機械學習,有意義學習著重理解與應用
🧠 記憶技巧:奧蘇(Ausubel)組織有意義,新舊連結最給力。
⚠️ 常見陷阱:考生常將「鏈形圖」或「架構圖」誤認為行為主義的逐步塑造或編序教學,需注意題目強調的是「理解事件歷程」而非「獎懲強化行為」。
前導組織 概念圖教學 認知結構論

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