免費開始練習
教師檢定考 114年 [特殊教育] 學習者發展與適性輔導

第 5 題

小甯是一位國小五年級的資優生,由於學習成效好、記憶力佳,總能很快地學會原班的課程內容,以致學習興趣缺缺,無聊時會拉前後同學一起嬉鬧,時常造成上課中的干擾。下列哪些調整與輔導做法較適切?
甲、設計分組合作學習活動,讓小甯擔任同儕小老師
乙、安排小甯到六年級資優班的組別來加速學習學科課程
丙、提供更多的原班課程作業份量,藉此增進小甯的學習精熟度
丁、調整小甯的學習內容與評量標準,並搭配相對應的獎勵制度
  • A 甲丙
  • B 甲丁
  • C 乙丙
  • D 乙丁

思路引導 VIP

如果你在短時間內就高品質地完成了工作,但主管卻因為你效率高,就交給你更多『重複且枯燥』的雜務,你的心情會如何?為了讓你保持對工作的熱情,主管應該給你更多相同的工作,還是提供更有挑戰性的任務並肯定你的貢獻呢?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

太棒了!你的觀念非常正確

  1. 觀念驗證: 資優生的輔導核心在於「質」的提升而非「量」的增加。
▼ 還有更多解析內容
📝 資優生輔導與教學調整
💡 資優教學應採取「質的充實」而非「量的增加」,兼顧情緒輔導。
比較維度 錯誤做法(量的堆疊) VS 正確做法(質的調整)
課程設計 增加相同難度作業份量 提供深廣或多元的充實內容
學習動機 感到無聊、挫折甚至抗拒 維持好奇心與學習挑戰感
課堂表現 因無聊而嬉鬧、干擾同學 透過合作學習貢獻己長
評量方式 統一標準,忽略個別差異 彈性調整標準並結合獎勵
💬資優教育應重視「適性化」與「質化調整」,而非機械式練習。
🧠 記憶技巧:資優輔導三字訣:『充實、彈性、不加量』,同儕學習共成長。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「增加原班作業份量」作為精熟練習,這對資優生往往是無效的懲罰。
區分性教學 充實模式 (Enrichment Model) 加速制 (Acceleration) 資優生情緒特質

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

資賦優異學生特質、多元鑑定與發展輔導
查看更多「[特殊教育] 學習者發展與適性輔導」的主題分類考古題