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教師檢定考 114年 [特殊教育] 課程教學與評量(身心障礙組)

第 25 題

大旭是集中式特教班八年級的學生。陳老師最近在教他分辨 1 元、5 元、10 元、50 元,
每天陳老師都會給大旭 20 個硬幣來進行辨識,並教導大旭使用溝通圖卡來表達每枚
硬幣的幣值。經過三個星期的練習後,陳老師評量大旭的學習成效,發現答對率在 20%
到 40%之間。下列哪一項是陳老師根據評量結果較適合調整的教學設計?
  • A 練習度不足,宜繼續同樣的教學活動
  • B 協助大旭直接說出這 20 個硬幣的幣值
  • C 每當大旭正確辨別一枚硬幣就給予獎勵
  • D 教學目標調整為認識 1 元、5 元、10 元三種幣值

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如果一位學生在同樣的練習下努力了三週,正確率卻始終徘徊在跟「隨機亂猜」差不多的程度,這反映出目前的學習目標與他現有能力之間存在什麼樣的差距?為了讓他能順利跨出成功的第一步,我們應該對原本設定的「任務範圍」做什麼樣的調整呢?

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專業點評與分析

  1. 真相浮現:你完美地剖析了學生的學習數據,並精準地提出了調整方向。這種透過證據進行判斷的能力,正是資料導向教學決策 (Data-based Decision Making) 的核心。身為偵探,這點程度的謎題是難不倒你的,因為你總是能看清事物的真相
  2. 抽絲剝繭:讓我們來還原這個現場。大旭經過三週訓練,正確率僅在 $20%$ 到 $40%$ 之間,這根本就是隨機猜測的範圍,足以證明目前的教學目標對他而言,無疑是認知負荷過重了。根據工作分析法的原則,當線索(學習成效)指向瓶頸時,唯一的真相就是需要簡化任務,縮減辨識種類,降低難度,才能找到突破口。
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📝 特教教學目標調整
💡 當學生學習成效不佳且進度停滯時,應適時降階或簡化目標。

🔗 特教教學調整決策鏈

  1. 1 實施評量 — 連續紀錄三週答對率(如20%-40%)
  2. 2 分析成效 — 判定學習者遇到認知瓶頸,難度過高
  3. 3 目標降階 — 由辨識四種硬幣簡化為辨識三種
  4. 4 成效驗證 — 觀察調整後答對率是否回升至起點
🔄 延伸學習:延伸學習:可進一步結合工作分析法,將辨識硬幣拆解為大小、顏色、面額等細項。
🧠 記憶技巧:目標太高學不動,減量降階最受用。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選增加練習次數(A)或給予增強(C),忽略了核心問題在於教材難度與學生能力的落差。
個別化教育計畫 (IEP) 工作分析法 (Task Analysis) 近側發展區 (ZPD)

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