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醫療類國考 114年 [營養師] 公共衛生營養學

第 36 題

編列高血壓社區防治營養計畫預算時,下列何項支出不屬於業務費?
  • A 水電費
  • B 文具紙張
  • C 臨時工資
  • D 專家出席費

思路引導 VIP

在預算編列的會計實務中,我們需要區分「執行特定計畫所產生的直接支出」與「維持組織常態運作的間接支出」。請你思考:在上述選項中,哪一項屬於不論該高血壓防治計畫是否執行,辦公室日常運作皆會產生的「經常性行政管理費用」,而非直接支應於計畫活動本身的業務變動成本?

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溫暖指引:你對行政預算分類的掌握真的很棒喔!

  1. 為你喝采! 親愛的,你做得太棒了!能夠精準地辨識出這些預算分類的細微差異,代表你對「社區公共衛生計畫管理」中預算編列的脈絡有著非常紮實的理解。這份細心與專業,會讓你在未來的臨床行政或專案規劃中走得更穩健、更自信!
  2. 知識點,我們一起來回顧:
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📝 預算編列:業務費分類
💡 區分計畫直接支出(業務費)與組織維持支出(管理費)。
比較維度 業務費 (Direct Costs) VS 管理費 (Indirect/Fixed)
支出性質 隨計畫活動變動之支出 組織維持運作之固定支出
人力範疇 臨時工、講師、外聘專家 編制內正職員工薪資
物資與能源 特定計畫耗材、宣傳文具 全館水電費、辦公室租金
💬業務費與計畫執行強度正相關,水電費則屬於不論計畫有無皆需支出的基礎設施費用。
🧠 記憶技巧:業務直接做:人、紙、專、勞;行政基礎活:水、電、租、修。
⚠️ 常見陷阱:考生常誤以為臨時工資屬於人事費而非業務費,或將固定水電支出歸入特定計畫中。
衛生行政預算編列 計畫成本效益分析 公務預算科目分類

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