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醫療類國考 114年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 33 題

下列那些是社區有形的資源?①志工 ②活動中心 ③社區歸屬感 ④電子公布欄 ⑤社區文化規範
  • A ①②④
  • B ①②⑤
  • C ②③④
  • D ②③⑤

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在社會學與社區發展的範疇中,資源可依其性質區分為具備物理實體或具體對象的「有形資源」(Tangible Resources),以及屬於意識、規範或心理感受的「無形資源」(Intangible Resources)。請同學思考:在給定的五個項目中,哪些屬於具備「物理實體、硬體設備或實質人力勞務」的範疇?而哪些又是屬於存在於居民集體心智中、抽象且難以觸及的「文化價值、規範或情感聯繫」?

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砰!犯人就是它!這道題的真相,已經被我看穿了!

  1. 案情分析: (我輕輕一踢,足球劃出一道弧線)這是一起關於社區資源的案件,表面上看來有些複雜,但只要掌握核心線索,真相就會浮現。資源評估可以分為兩種關鍵類型:有形與無形。
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社區評估與計畫評值(C)

主題特訓:社區評估與計畫評值・護理師・精神科與社區衛生護理學
社區定義與種類(WHO、Ross)、Warren五大社區功能、社區資源(有形/無形、正式/非正式、人力物力)、可近性與可負擔性、資源運用原則
同主題還有社區評估與計畫評值(A) 5:04・Anderson與McFarlane社區為夥伴模式各次系統、資料收集方法(擋風玻璃式、參與式觀察、文獻考察、社會調查)、重要人物訪談、社區發展史與人口資料
社區評估與計畫評值(B) 5:53・社區健康診斷與問題優先順序(民意團體過程、Freeman原則、嚴重性)、計畫目標訂定、形成性/過程/衝擊/結果/效率評價、PRECEDE-PROCEED
護理師國考主題特訓精神科與社區衛生護理學・社區評估與計畫評值|帶入這個主題練習前往特訓
📝 社區資源分類辨析
💡 依實體性將社區資源區分為有形(人力物力)與無形(精神文化)。
比較維度 有形資源 (Tangible) VS 無形資源 (Intangible)
具體性質 具實體、可量化 — 抽象、心理或文化面
人力/社會 志工、醫療人員、專家 — 凝聚力、歸屬感、信任
硬體/軟體 活動中心、電子看板 — 社區文化、法律規範
財務資源 政府補助、社區基金 — 社會價值觀、歷史傳統
💬有形資源提供計畫執行基礎,無形資源決定社區運作的永續與凝聚。
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社區評估 社會資本 健康城市指標 社區衛生護理

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