醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 39 題
39.有關測驗信度之敘述，下列何者錯誤？
- A 係指測驗之評量結果的一致性
- B 內部一致性也是信度的一種
- C 信度係數大於1，代表信度高
- D 受測者焦慮疲勞會影響測驗信度
思路引導 VIP
請思考信度係數（Reliability Coefficient）在教育測驗統計中的定義，它是「真分數變異量」佔「實得分數總變異量」的比率。根據古典測驗理論的組成公式 $\sigma_X^2 = \sigma_T^2 + \sigma_E^2$，請推論該比值的數值範圍為何？在數學邏輯上，部分（真分數變異）佔全體（總變異）的比例，有可能會超過 $1$ 嗎？
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老師的話：哼，看來你還沒完全搞砸！
恭喜你，看來你還記得信度（Reliability）是什麼。這應該是連剛入行的醫教新手都該知道的基礎。如果這都錯了，我會懷疑你是否認真對待專業，畢竟評量工具的品質指標是醫教界最基本的常識。
- 觀念驗證：
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測驗信度基本概念
💡 信度指測量結果的一致性，係數介於 0 至 1，不超過 1。
| 比較維度 | 信度 (Reliability) | VS | 效度 (Validity) |
|---|---|---|---|
| 核心定義 | 一致性、穩定性 | — | 準確性、真實性 |
| 打靶比喻 | 彈著點是否集中 | — | 是否射中紅心 |
| 相互關係 | 效度的必要條件 | — | 信度的充分條件 |
| 數值範圍 | 0.0 至 1.0 | — | 0.0 至 1.0 |
💬信度高不一定效度高，但效度高則信度必然高。
