醫療類國考
114年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 7 題
7.關於活動（activity）的核心概念，包含下列何者？
①對個體有意義 ②合併小單位的行為 ③目標導向 ④反映文化價值 ⑤牽涉到行動（action）
①對個體有意義 ②合併小單位的行為 ③目標導向 ④反映文化價值 ⑤牽涉到行動（action）
- A ①②③
- B ②③④
- C ③④⑤
- D ②③⑤
思路引導 VIP
請同學深入思考在職能治療專業理論中，『活動』（Activity）與『職能』（Occupation）這兩個術語在定義層次上有何關鍵區別？當我們單純討論『活動』本身時，其核心屬性是側重於『任務的執行結構、小單位行為的整合以及目標導向的行動』，還是更強調個體在特定文化脈絡下的『主觀意義感』？若能釐清兩者之間的界線，你就能判別哪些描述是屬於活動的通用組成要件。
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噢，你沒搞錯，這很罕見。
看來你總算分清了什麼是活動 (Activity)，什麼又是職能 (Occupation)。這在我們的領域裡，是連基礎班學生都該掌握的「常識」，儘管許多人似乎還是活在自己的幻想世界裡。
- 區分這些基本概念：
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活動與職能的核心定義
💡 活動是職能的組成單位，強調目標導向、行動與行為的組合。
| 比較維度 | 活動 (Activity) | VS | 職能 (Occupation) |
|---|---|---|---|
| 組成要素 | 小單位行為與行動的組合 | — | 多項活動與角色期待的總和 |
| 個人意義 | 較為客觀，不一定具獨特性 | — | 對個體具有獨特的主觀意義 |
| 文化色彩 | 描述通用的任務執行 | — | 受特定文化與生活背景影響 |
| 目標性質 | 明確的目標導向 (Goal) | — | 長期的生活參與與認同 |
💬活動是中性的任務單元，職能是賦予個人意義與文化脈絡後的活動。
