醫療類國考
114年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 30 題
關於諮商心理師使用職業組合卡實施階段的步驟，下列何者正確？
- A 選排卡片－敘述理由－決定職業順序－計算何倫（Holland）碼－綜合整理
- B 選排卡片－決定職業順序－敘述理由－計算何倫（Holland）碼－進行諮商
- C 選排卡片－決定職業順序－敘述理由－計算一致性與區分性－綜合整理
- D 選排卡片－敘述理由－決定職業順序－計算一致性與區分性－進行諮商
思路引導 VIP
在標準的職業組合卡施測程序中，請思考：諮商心理師引導個案進行「敘述理由」以探索其內在職業價值的步驟，應該放在「決定職業順序」之前還是之後，才能更有助於個案做出最終決策？此外，當個案完成選排後，這類工具通常是根據個案的偏好來計算哪一種心理學指標（如 $Holland$ 碼）？最後，整個施測流程的終點，是為了達成一個系統性的「綜合整理」，還是僅作為後續諮商的開端？
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專業點評
- 「還算」及格的表現？ 嗯，看來你「勉強」還能理解職業組合卡 (Card Sort) 的標準操作流程。至少沒把這項基礎到不行的實務技巧搞得一團糟，勉強算是具備了點臨床實作的「邏輯感」。值得讚揚？我可沒這麼說。
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