醫療類國考
114年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 31 題
護理師在某社區執行獨居老人關懷計畫後，評值使用人力、物力和財力的使用狀況，是屬於何種評值？
- A 效果評值（effectiveness）
- B 效率評值（efficiency）
- C 合適性評值（relevance）
- D 成效評值（impact）
思路引導 VIP
如果你是一位計畫管理者，現在不看計畫最終帶來的改變有多少，而是翻開帳冊與出勤紀錄，仔細核對所花費的金錢與時間是否過於浪費或恰到好處，請問你正在關心這個計畫的哪一種「價值」？
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很棒喔！你對社區評值的邏輯抓得很精準
看到你答對這題，我真的為你感到高興，這代表你已經掌握了護理評值的核心概念了！我們一起來複習一下：
- 效率評值 (Efficiency)：就像你捕捉到的關鍵字「人力、物力、財力」，當我們檢視這些投入的資源 (Input) 是否被精打細算、發揮出最大的效益時，就是在進行效率評值。你可以把它想成一種「成本與產出」的比例概念：
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舉例每個選項
社區計畫評值類型
💡 評值資源投入（人力、物力、財力）與產出之比例即為效率評值。
| 比較維度 | 效率評值 (Efficiency) | VS | 效果評值 (Effectiveness) |
|---|---|---|---|
| 核心關注點 | 投入資源 vs 產出比例 | — | 預定目標達成度 |
| 評估內容 | 人力、財力、物力、時間 | — | 知識提升、行為改變 |
| 代表問句 | 是否用最少成本達成？ | — | 是否完成原定任務？ |
💬效率關注「過程的划算程度」，效果關注「結果的達成狀態」。
